С казахстанских предприятий могут уволить более 4,5 тысяч работников

«Мы разработали карту возможного высвобождения на перспективу».

В зоне риска, по данным Аргандыкова, находятся 4,5 тысячи человек. Президент АО «Информационно-аналитический центр по проблемам занятости» МЗСР Даулет Аргандыков пояснил, что негативные процессы в мировой экономике повлияли также и на Казахстан. Сегодня на рынке труда понятно, что предприятия в непростых экономических условиях. (…) Поэтому в текущей ситуации на рынке труда есть определенные риски высвобождения работников. Надо это признать, но сразу хочу отметить, что это не общий тренд, что все предпочитают сокращать персонал. «Есть отдельные предприятия, по ним мы ведем мониторинг ситуации», — заключил он.

Назвать предприятия из списка Д.Аргандыков затруднился.

«Во втором квартале текущего года уровень безработицы в Казахстане составил 5% к экономически активному населению».

По мнению Д.Аргандыкова, до 2017 года уровень безработицы в Казахстане будет оставаться на прежнем уровне. Также глава ИАЦ отметил, что программа «Дорожная карта занятости» возьмёт на себя выплачивание субсидий тем, кто потерял зарплату. Это касается только промышленных предприятий и квалифицированных работников. «Второе — если бы квалифицированный сотрудник уволился, то завтра он может потерять квалификацию, а это было бы дополнительными затратами для того же предприятия, связанными с подготовкой специалистов», — добавил он.

«В программу «Дорожной карты занятости» будут внесены изменения. «(…) В результате принятых мер сегодня мы наблюдаем менее 10 тысяч человек, которые были сокращены и уволены, и 11,7 тысячи — это люди, которые переведены на режим неполной работы — сокращенной, с оплатой, но в принципе рабочие места сохранены. Доля занятых в промышленности будет сокращаться. «Значительный спрос будет отмечаться в таких сферах, как здравоохранение, образование», — рассказал Аргандыков.

фото i.onthe.io