Мы изменяем эти сроки — ставим год. В течение года, если человек не подает на гражданство, то он лишается статуса и всех льгот, — говорит Даулет Аргандыков. Законопроект предусматривает механизмы, таким образом, будет налажено субсидирование работодателей, которые создают специальные рабочие места для инвалидов.

Кроме этого, сегодня в рамках презентации законопроекта по вопросам миграции и занятости населения в нижней палате парламента РК вице-министр Аргандыков отметил, что в Казахстане не наблюдается давления на рынок труда в связи с началом функционирования ЕАЭС.

По его данным, субсидии будут предоставлять работодателям для оснащения рабочего места инвалида.

Что касается квоты, по информации вице-министра, ее размер планируется устанавливать дифференцированно то есть на предприятиях численностью от 50 человек размер квоты будет на уровне 2%, до 250 человек — 3%, больше 250 — 4%.

По словам заместителя директора департамента соцуслуг министерства здравоохранения и социального развития РК Айгуль Табергеновой, новый Административный кодекс прописывает нормы по неисполнению квоты по трудоустройству лиц, которые имеют инвалидность.

По данным вице-министра, ежегодно преимущественно казахстанскими компаниями в страну привлекается 30 тыс иностранных специалистов, из которых большая часть представляет строительную отрасль. То есть заболевания по слуху, по зрению, соответственно и стоимость оборудования этого рабочего места, например, от 37 тыс. до 4 млн может варьироваться, самая дорогая — это стоимость (оборудования. — Ред.) для инвалидов по зрению. «Там предусмотрены штрафные санкции от 20 МРП до 200 МРП в зависимости от того, малый, средний или крупный это бизнес», — пояснила представитель министерства.


фото static.zakon.kz