Марианна Щеткина отметила, что в 2015 году продолжится совершенствование условий оплаты труда руководителей коммерческих организаций.

В пресс-службе ведомства рассказали, что в планах пересмотр нормативной правовой базы, упрощение механизма начисления заработной платы, приближение уровня оплаты труда бюджетников к уровню заработной платы по стране в целом.

В ходе онлайн-конференции в среду, 24 сентября, глава Министерства труда и социальной защиты Марианна Щеткина сообщила о том, что сейчас заинтересованные госорганы рассматривают возможность очередного повышения тарифной ставки 1-го разряда…

По словам министра труда и социальной защиты данные меры направлены на либерализацию и расширение прав нанимателей в стимулировании труда. За 2012-2014 годы число организаций, применяющих гибкие системы оплаты труда, увеличилось в Беларуси почти в 30 раз. Как итог, законодательство о труде выстроено таким образом, что каждый наниматель вправе устанавливать работникам любые системы оплаты труда, определять составляющие заработной платы и ее размеры.

«Отличительной чертой 2014 года было жесткое регулирование соотношения темпов роста производительности труда и заработной платы», — сказала министр.

Также оплата труда будет зависить от личного вклада сотрудника в реализацию проекта, его квалификации, выполненного объема работ, выполнения норм труда и итоговых показателей.


фото finatica.by