Для компании CloudPayments люди являются главным активом. Для их привлечения и удержания используются четкое управление, гарантируется оперативная обратная связь, предоставляются разнообразные возможности для обучения, развития и прочие нематериальные льготы. Также компания регулярно выплачивает своему коллективу бонусы. Такую информацию приводит портал VC.ru.

Сообщается, что сотрудники CloudPayments добиваются высоких результатов весь год, зная, что могут заработать больше денег. В компании решили выплачивать годовой бонус всем сотрудникам (вне зависимости от должности), которые проработали в ней год и более. В октябре руководители встречаются с HR и CEO. На этих мероприятиях обсуждаются суммы годовых премий, а в ноябре гендиректор называет итоговые суммы, рассматривает целесообразность повышения оклада и должности конкретного сотрудника. Бонусные выплаты и нематериальные льготы помогают мотивировать коллектив CloudPayments.