Как и прежде высок спрос на молодых профессионалов в здравоохранении и в образовании: соответственно 90% и 73% компаний указанных сфер деятельности готовы принять на постоянную работу молодых профессионалов без опыта работы.



По итогам опроса, который провела Главтрудсоцзащита Алтайского края, 76% работодателей готовы принять на работу молодых профессионалов, не имеющих за плечами опыта работы. Этот показатель превосходит данные 2014-го на 15%.

Опрос проводился среди рекрутеров 500 компаний города, которые обратились в службу занятости для подбора персонала.

— Доля работодателей, на которые приходится оставшаяся часть, в основном, представляют собой небольшие учреждения со среднесписочной численностью персонала до 50 человек в сфере транспорта и связи, кроме этого в сельском хозяйстве, — также отмечают в управлении.


фото images.aif.ru