Минтруд не намерен запрещать использование соцсетей на работе

Напомним, как уже рассказывал портал «МОЁ!»

По данным РИА Новости, первый зампред комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Тарасенко поддержал идею запрета соцсетей в рабочее время. Кроме того, общественник предложил предусмотреть меры ответственности за нарушение запрета. Более того, как пояснили в пресс-службе министерства, им не поступало соответствующих обращений ни от работодателей, ни от работников, передает ufirms.ru. Такие вопросы, по словам специалистов, относятся к компетенции самого предприятия: они могут быть отражены в правилах внутреннего распорядка, в коллективном договоре или личных инструкциях сотрудников.

Сообщалось, что 19 февраля Голодец поручила рассмотреть данное предложение главе Министерства труда Максиму Топилину.

Голодец, в свою очередь, отметила, что порядок работы на рабочем месте определяется работодателем. Однако ранее и сама вице-премьер заявляла, что вводить ограничения на пользование соцсетями или нет, должен решать только сам работодатель. «Это общемировая практика, которая распространяется в том числе и в российском законодательстве», — заявила вице-премьер.

фото www.mobiledevice.ru