В первом полугодии 2015-го года значительно выросло число увольнений в банковской сфере. Как сообщает РБК, более 35 тысяч сотрудников кредитных учреждений были уволены. В прошлом году финансовый директор мог претендовать на зарплату 300-600 тыс. рублей в месяц, то сейчас — 300-500 тыс. рублей.



Отмечается, что наибольшее количество увольнений пришлось на «Хоум Кредит» и «Русский Стандарт» — 53,6%.

Для сравнения, во втором полугодии 2014-го сокращения затронули чуть более 4-х тысяч человек. «Русский Стандарт» за первые шесть месяцев 2015 сократил среднесписочную численность персонала на 35,5% (на 6 039 человек до 10 954), «Хоум Кредит» — на 41,4% (на 12 946 человек до 18 324). По данным издания, Россельхозбанк сократил 9,4% персонала (3080 человек), а банк УБРиР — 26,1% (1763 человека).

В банках сокращение персонала связывают с оптимизацией бизнеса на фоне снижения объемов кредитования и ухудшения экономической ситуации.

По словам директора департамента корпоративного развития и управления персоналом УБРиР Юрия Воронина, банк ради повышения эффективности бизнеса изменил организацию продаж, закрыв ряд «легких» офисов, располагавшихся в торговых центрах.

Помимо увольнений, есть и другая тенденция в банковской сфере. «Сотрудник должен не только быть управленцем, но и уметь все сделать своими руками, закрывая две-три прежние позиции», — пояснила она.

По сведениям эксперта, сократились в этом году и зарплаты топ-менеджеров средних банков.


фото www.polit.ru