Исследование: Большинство работодателей России не планируют увеличивать зарплаты сотрудникам в 2016

Эксперты также не видят никаких экономических предпосылок для увеличения благосостояния россиян.

Об этом свидетельствуют результаты опросов, проведенных рекрутинговыми компаниями, пишет ufirms.ru.

Опрос был проведен в декабре, в нем участвовали представители тысячи компаний. Однако большинство работодателей (58%) признались, что подобных мер в их планах нет. Годом раньше этот показатель был рекордно низким — о планах повысить зарплату заявили только 12 процентов работодателей. Часть компаний провела повышение незадолго до нового года, а также всегда есть работодатели, которые предпочитают до последнего не говорить об индексации, никого не посвящать в свои планы. В этом году ожидается двукратное сокращение инфляции.

Несмотря на снижение числа компаний, планирующих индексацию зарплаты, ситуация не столь пессимистична. По данным Росстата, инфляция в РФ в декабре 2015 года составила 0,8%, с начала года — 12,9%, в годовом выражении 15,5%. Населенных пунктов: 130. Время проведения: 11-18 декабря 2015 года.

Как ранее выяснила «РГ», в этом году повышение, скорее всего, коснется топливно-энергетического сектора, получающего выручку в валюте, высокотехнологичных кластеров, сельского хозяйства, где наблюдается рост производства.

Безусловно, в каждой отрасли есть высококвалифицированные опытные специалисты, которые могут претендовать на увеличение компенсации труда. В агентстве Superjob также прогнозируют, что рост заработных плат, скорее всего, произойдет только для сотрудников ключевых позиций, непосредственно влияющих на прибыль компании. Большинство руководителей компаний заявили, что год будет тяжелый, поэтому никакой индексации не предвидится.

фото baikalfinans.com