Активность столичных работодателей в поиске персонала снизилась на 5%

В октябре 2015 года количество вакансий в Москве было на 5% меньше, чем годом ранее.

В конце октября заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Максим Паршин заявил, что число безработных россиян с июня 2015 года сократилось на 9,3%. Наиболее активные соискатели — это административный и рабочий персонал.

За год количество вакансий, размещенных в сфере «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты», выросло на 22%, в сфере «Туризм, гостиницы, рестораны» — на 9%. В мае и сентябре зафиксированы пики роста (+16% и +18% вакансий соответственно). За год доля сферы «Продажи» в общем количестве вакансий выросла с 36% до 39%, а сферы «Бухгалтерия, финансы предприятия» снизилась с 8% до 6,5%.

Количество вакансий вырастает в сфере безопасности — вакансий стало больше на 7,8%. Также положительная годовая динамика наблюдается в сферах ИТ (+5%) и в продажах (+2%).

Конкуренция в сегменте «PR» наиболее жесткая: максимум здесь составляет 14,6 резюме на вакансию (февраль), минимум не опускается ниже 9,2 резюме на вакансию (май).

На региональных рынках самый низкий конкурс в сфере маркетинговых коммуникаций (маркетинг/реклама/PR) отмечается в Омске и Екатеринбурге (1,7 и 2,4 резюме на вакансию соответственно).

В целом по России в сентябре работодатели рассматривают иногородних соискателей на каждую третью маркетинговую вакансию (33%).

Динамика вакансий и резюмеВ октябре активность работодателей в поиске персонала по сравнению с предыдущем месяцем немного снизилась (-5% вакансий).

Почти 39% вакансий в октябре 2015 года опубликовано в сфере «Продажи», еще 15% — в ИТ-сфере. Более низкие показатели спроса октября наблюдаются уже третий год подряд. К началу октября зарплаты по сравнению с началом года поднялись на 2%, и пока это максимальный рост за год.

Большая часть вакансий формально не содержит требований к наличию опыта работы на вакантной должности.

фото public.superjob.ru