На предприятии «Электромашина» (челябинское предприятие, входит в состав корпорации УВЗ) началось внедрение программы «Бережливого производства». Руководством завода на данном этапе был утвержден план развития по программе. C «Электромашины» началось внедрение системы на ОАО «Уралвагонзавод».

Начальный этап внедрения системы – это обучение заводского персонала. В намерениях «Электромашины» отправить на изучение новой методики 5С всех своих работников. Помимо практикумов, персонал корпорации, как планируется, будет участвовать во всех процессах по улучшению работы своего предприятия.
Следует отметить, что ранее аналогичные мероприятия на предприятии уже проводились, а на данный момент осталось лишь возродить прошлый опыт.

Планируется, что персонал «Электромашины» будет сам подавать заявки руководству с идеями, как улучшить производство. Если предложенная сотрудником идея принесет работодателю экономический эффект размером более чем 50 тысяч рублей, то ее автор получит от сэкономленных с его помощью средств 10%. Это будет премией сотрудника за вклад в улучшение производства.


По материалам Правда УрФО | Фото fototerra