Служба исследований компании HeadHunter и портал для молодых специалистов Career.ru решили выяснить, какие профессии молодые специалисты Саратова считают самыми перспективными и почему.

На втором месте в рейтинге перспективных профессий, по мнению опрошенных, экономические и финансовые специальности, так считают 28% молодых специалистов. Кроме того, молодые специалисты края убеждены, что зарплата получивших техническое образование людей обычно выше, чем у их коллег с гуманитарным образованием.

Технические и инженерные направления выбрали 55% респондентов. Выбор обусловлен и бурным развитием технологий — считается, что специалисты этого профиля без работы не останутся, и зарплатой — есть мнение, что она выше, чем у гуманитариев. Кроме того, участники опроса уверены, что это самые высокооплачиваемые профессии, представители которых никогда не останутся без работы.

Второе место молодые люди присудили экономическим и финансовым специальностям, так ответила треть опрошенных. На третьем месте оказались строительные профессии (25%). Как сказали опрошенные, строительство развивается с каждым годом, поэтому такое образование будет всегда востребованным.

«Бронза» у медицинского образования. Респонденты уверены, что эта специальность является «вечной» специальность и одной из самого нужного общества. Чуть менее трети вакансий публикуется именно в этой отрасли.

Между тем, по словам руководителя уральского филиала HeadHunter Анны Хвостовой, средняя зарплата, которую работодатели в Уфе готовы предложить инженерно-техническому персоналу, составляет 30 тысяч рулей.


фото www.yugopolis.ru