В рамках «ДКЗ» реализуются три направления: развитие инфраструктуры и жилищно-коммунального хозяйства, развитие предпринимательства и опорных сел, а также обучение и переселение в рамках потребностей работодателя.


«Максимальная ставка для заемщиков при этом составила не более 6%, в итоге средний размер микрокредита составил 2 миллиона 360 тысяч тенге».

«В случае если квалификация кандидатуры не соответствует требованиям вакансии или если соискатель по каким-то причинам хочет сменить профессию, мы предлагаем бесплатное обучение».

По его словам, на постоянную работу были приняты больше 140 тысяч человек.

«В целях сохранения рабочих мест квалифицированных работников промышленных предприятий предусматривается внедрение механизма временного субсидирования 2/3 заработной платы, потерянной в связи с сокращением рабочего времени». Трудоустроено более 396 тыс. человек, в том числе на постоянные рабочие места 218 тыс. человек. Таким образом в прошлом году было переселено 1 185 человек, для этого в 2015 году было завершено строительство 597 квартир и комнат в домах и в общежитиях. В целом с начала действия нашей программы 17 тысяч человек переехали в другие районы внутри области, для которых были построены 5 800 квартир.

В 2015 году участниками «Дорожной карты занятости» стали 136 тыс человек, из них 53% составили безработные граждане, 47% — самозанятое население.

Помимо этого, вице-министр сообщил, что в 2015 году участниками «Дорожной карты занятости» стали 4400 людей с ограниченными возможностями, более 3 тыс выпускников 11-х классов общеобразовательных школ, 300 лиц, освобожденных из мест лишения свободы, 280 оралманов и 200 воспитанников детских домов и сирот.

Об этом сегодня на брифинге в Службе центральных коммуникаций при Президенте РК на тему «Итоги реализации программы „Дорожная карта занятости 2020“ в 2015 году и актуализация ее инструментов» сообщил Вице-министр здравоохранения и социального развития РК Биржан Нурымбетов.


фото www.kazpravda.kz