Официальное количество безработных за период с января по март выросло на 12 процентов. По данным HeadHunter, число актуальных резюме на одну открытую вакансию сейчас составляет 8,1. В частности, глава Минтруда Максим Топилин в своем докладе на имя президента РФ Владимира Путина объяснил, что темпы увольнений на сегодняшний момент все равно ниже, чем были в 2008 году, когда бушевал кризис в экономике.

В Министерстве труда и социальной защиты не видят большой угрозы в наметившейся тенденции. В Минтруде собираются применять традиционный набор мер по борьбе с безработицей: повышение мобильности трудовых ресурсов, их переподготовка и стимулирование занятости молодежи. Она пояснила, что ранее было поровну вакансий от зарубежных и российских компаний, сейчас пропорция стала 70% на 30% в пользу отечественных работодателей.

С августа-октября 2014 года эти тренды отмечает и Superjob. «Сейчас бизнес оказался более подготовленным к негативным тенденциям на рынке. Многие компании отмечали, что проводят оптимизацию численности персонала еще летом 2014-го», — отметил Лебедев.

По мнению управляющего партнера хедхантинговой компании «Агентство контакт» Марина Тарнопольская, сокращения продолжатся. Это обусловлено закрытием многих штаб-квартир в России из-за вывода за рубеж активов.

«Количество малых предпринимателей сокращается, в условиях кризиса спрос на их услуги и продукцию падает, институциональная среда такова, что предпринимателей становится все меньше».

Несмотря на все трудности, безработица в России не достигнет критических значений, уверены специалисты Минтруда и Минэкономразвития.

Смягчить кризис на рынке труда возможно на уровне индивидуального предпринимательства и микробизнеса, которые смогут принять высвобождающуюся рабочую силу.


фото oblast45.ru