Каждый соискатель должен уметь сам анализировать рынок труда, — эксперт

В наши дни каждый, кто ищет работу, должен проводить анализ актуальных предложений по работе и чутко реагировать на тенденции в их профессиональной области. Такое мнение в ходе круглого стола «Дополнительное цифровое образование» высказал Арсений Щельцин, возглавляющий АНО «Цифровые платформы». Мероприятие прошло в стенах Ставропольского аграрного университета.

Эксперт считает, что отслеживать предложения и открытые вакансии – абсолютно нормальное явление.

Фундаментальные трансформации рынка труда обусловлены цифровизацией и пандемией коронавируса, подчеркивают собравшиеся на организованном при содействии Томского госуниверситета мероприятии эксперты. По словам основателя Gesam.ru Ильи Мензелеева, пандемия очень сильно поменяла психологию людей. Мир переживает этап «великого увольнения», когда работники предпочитают уход в никуда просто потому, что они так пожелали. Им более не нужна высокая должность или более высокая зарплата. Они массово переживают выгорание. Однако это может превратиться в новую точку отсчета, повод к обретению собственного дела, которое вызовет реальный интерес.