С сегодняшнего дня все компании, штат которых насчитывает более 250 человек, должны сдавать отчеты о зарплатах мужчин и женщин. Об этом сообщает ufirms.ru.


Соответствующее распоряжение правительства будет опубликовано в пятницу.

Министр Великобритании по делам равноправия и прав женщин Никки Морган хочет узнать, в каких секторах разрыв в зарплатах является наибольшим.

По информации от BBC, профсоюзы с Туманного Альбиона уверяют, что женщины все еще получают на 20% более низкие зарплаты, чем мужчины на одинаковых должностях.

Согласно подсчетам властей, новые правила коснутся около 8 тысяч работодателей в Объединенном королевстве.

Издание напоминает, что летом прошлого года премьер-министр Великобритании Дэвид Кэмерон пообещал ликвидировать разницу в оплате труда между мужчинами и женщинами в течение жизни одного поколения.

Женщины, работающие в финансовом центре Лондона — Сити, получат в этом году вдвое меньшие по размеру бонусы, чем мужчины, свидетельствуют результаты исследования рекрутинговой фирмы Astbury Marsden. При этом Исландия, Норвегия, Финляндия и Швеция который год остаются странами, где гендерное неравенство практически сведено к нулю.


фото fdlx.com